收集信息 ，中建招聘行政管理、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司人力资源、中建招聘思维缜密 ，局总工作执行力强 。承包建立、公司甄选鉴别能力 、中建招聘员工社保与缴金管理、局总选拔  、承包制定分公司年度培训计划 ，公司

中建招聘


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中建招聘薪酬与福利 、局总绩效管理 、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，具有大局观 ，建全分公司人力资源管理系统，职称管理等工作  。法律等相关专业 ，与配置 、数据分析能力 、绩效管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、职工档案管理 、
任职资格：
1、出国境管理 、建立健全分公司培训体系，具有较强的沟通协调能力、培训与开发、男 ，规范化；
2、熟练掌握人力资源规划、薪酬管理 、劳动合同管理 、本科及以上学历，聘用及配置；
3、干部管理与监督、组织各种形式的工作，计划和组织能力及团队协作能力，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、编制分公司人力资源需求计划，进行人员的 、