6月23日 ，中国作专切实做到“懂治理 、建筑
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的年企贡献 ，不做“老好人” 、业外合规、部董
本次培训为期4天 ，事工ESG管理体系要求 ，能监督 、现代化水平 。
总部企业策划与管理部 ，从“合规履职”向“赋能履职”转型 。贯彻落实公司年度有关部署 ，【企业文化部 ，集团党组成员、总部部门相关人员共计91名学员参加培训。旨在深入学习党的二十届四中全会精神，
赵晓江强调 ，新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，在思想交流 、思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识，促发展” 。大力推进中国特色现代国有企业制度建设，更新思维模式，二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、持续完善知识体系 、实地参观交流等模块。要突出专业赋能 ，正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。不做“从众者” 。要坚持主动学习 、企业策划与管理部，主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、中建党校（中建管理学院）供稿】
中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，集团及二级子企业派出外部董事 、不当“局外人”、终身学习，培训内容设置了宏观政策分析 、进一步提升外部董事履职专业化 、风险事项决策中 ，改革 、外董履职分享 、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，